- a. LA GANANCIA NO LO ES TODO.-
Valioso aporte del sitio "Ideas que vale la pena difundir" en el que el expositor muestra diversos filones de la vida de una empresa que contribuyen no solo a darle sentido, sino a que sea una experiencia plena tanto para quienes hacen la empresa, como para el entorno que los rodea. Reflexion: ¿Qué nuevos filones de riqueza podrías encontrar en tu ambiente de trabajo?
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- b. COMO INICIA EL DÍA LA GENTE EXITOSA.-
Valioso aporte en el ámbito del "creSimiento" en este aspecto tan importante de la vida como es la productividad, eficiencia, buen uso del tiempo. A lo que plantea esta presentación, solamente añadiríamos la importancia de tener un norte bien definido, que sea el filtro en torno al cual establecemos nuestras prioridades para el uso del tiempo.
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- c. EL JARDINERO.- Esta sencillísima historia, desde varios puntos de vista, es modelo, ejemplo del tipo de contenidos que nuestro sitio quiere ofrecer, pues, al mismo tiempo que es corta y sencilla, contiene una enorme riqueza, en varios ámbitos, incluido el empresarial, pero también el humano. Visto de otro ángulo, es el tipo de historia que uno podría presentarles a los hijos diciéndoles: "este cuentito tiene más valor que una maestría". Reflexión: ¿Le reconoces valor? ¿En qué ámbitos de tu vida la podrías aplicar? Colaboración de Rubén Espín.
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- d. UN EMPRESARIO ÉTICO NO ES UNA UTOPÍA.- Siempre es grato el poder ofrecer a nuestros visitantes casos de la vida real que ilustran que la propuesta de 
"tampoco es una UTOPÍA". El caso que aparece en esta presentación, es una verdadera luminaria en ese sentido. Para la reflexión: ¿Reconozco como un ejemplo el caso que ofrece esta presentación? ¿Estoy dispuesto a hacer algo para seguir el ejemplo? ¿Qué, en concreto? Clic para ingresar.
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- PRESENTACIÓN SÍMBOLO.- “PERÚ, PERSPECTIVA EMPRESARIAL”. Los múltiples filones de riqueza que ofrece esta presentación, le conceden la categoría de emblemática de nuestro sitio. Clic para ingresar.
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propone una ECONOMÍA SOCIAL DE MERCADO, y plantea que para que el aspecto "social" realmente funcione, en el sentido de lograr una relación armónica, poco conflictiva, de confianza, entre el capital y el trabajo, o mejor dicho, entre el capitalista y el trabajador -los dos son SERES HUMANOS- y entre todos los actores sociales, la "espiritualidad cristiana" sea tenida en cuenta.